O Programa

O Trainee ALSO tem duração de até dois anos e contempla rotação em diversas áreas da Companhia, diversificando as possibilidades de plano de carreira. As passagens na primeira rotação acontecerão pelas áreas de Investimentos, Finanças, Relações com Investidores, Inteligência de Negócios, Comercial ou Digital & Omnichannel.

Um dos diferenciais é a mentoria: ao longo do período, os trainees serão acompanhados por gestores dessas áreas com orientações de carreira valiosas que vão apoiá-los no processo de desenvolvimento profissional.



Quem pode participar?

Candidatos formados entre julho de 2019 e julho de 2021.
Buscamos profissionais com formação acadêmica e habilidades diversas, com fluência na língua Inglesa e disponibilidade para viagens.
Vagas para Rio de Janeiro e São Paulo, com primeira rotação em um dos escritórios da holding.




Buscamos profissionais que:

- Tenham foco em aprendizado e que busquem, compartilham e promovam o conhecimento, com senso de comunidade e perfil colaborativo.

- Busquem eficiência e qualidade nas pequenas e grandes tarefas.

- Desejem fazer a diferença e encarem as mudanças com flexibilidade e resiliência. Com interesse genuíno em estabelecer relacionamentos positivos e sustentáveis.

- Sejam criativos e inovadores nas ideias e nas ações do dia a dia, com tolerância ao erro e responsabilidade.

- Trabalhem com ética para atingir os resultados esperados.



Processo Seletivo

O processo seletivo envolve testes, entrevistas, dinâmicas on-line e painel com diretores, com entrevista dos finalistas no final de setembro. Os candidatos selecionados serão admitidos em outubro.



Etapas do processo:

Processo Seletivo Finalizado.


O Programa

O Trainee ALSO tem duração de até dois anos e contempla rotação em diversas áreas da Companhia, diversificando as possibilidades de plano de carreira. As passagens na primeira rotação acontecerão pelas áreas de Investimentos, Finanças, Relações com Investidores, Inteligência de Negócios, Comercial ou Digital & Omnichannel.

Um dos diferenciais é a mentoria: ao longo do período, os trainees serão acompanhados por gestores dessas áreas com orientações de carreira valiosas que vão apoiá-los no processo de desenvolvimento profissional.



Quem pode participar?

Candidatos formados entre julho de 2019 e julho de 2021.
Buscamos profissionais com formação acadêmica e habilidades diversas, com fluência na língua Inglesa e disponibilidade para viagens.
Vagas para Rio de Janeiro e São Paulo, com primeira rotação em um dos escritórios da holding.




Buscamos profissionais que:

- Tenham foco em aprendizado e que busquem, compartilham e promovam o conhecimento, com senso de comunidade e perfil colaborativo.

- Busquem eficiência e qualidade nas pequenas e grandes tarefas.

- Desejem fazer a diferença e encarem as mudanças com flexibilidade e resiliência. Com interesse genuíno em estabelecer relacionamentos positivos e sustentáveis.

- Sejam criativos e inovadores nas ideias e nas ações do dia a dia, com tolerância ao erro e responsabilidade.

- Trabalhem com ética para atingir os resultados esperados.



Processo Seletivo

O processo seletivo envolve testes, entrevistas, dinâmicas on-line e painel com diretores, com entrevista dos finalistas no final de setembro. Os candidatos selecionados serão admitidos em outubro.



Etapas do processo:

Processo Seletivo Finalizado.


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